许玖知道穆勒会给她搞些大惊喜，却没想到他会搞出这么大的。
要用一句话形容穆勒做的事的话，大概就是：选贤举能，疯狂分权，重组框架。
本来希望城的部门，是从初建的时候就有的农业部、水系统部、建筑工程部和后勤部四个基础部门逐渐分化而来，然后才逐渐增加了行政部门、军战部、科研部门等。
一开始还好，因为业务有共通之处，有时候部长会身兼多职，暂且可以应付。
但是随着城市发展成熟，业务越来越繁多杂乱，部长们也有些力不从心，下属很多时候不清楚自己负责工作的范畴，造成工作重复或是错漏。
其实许玖早就想要做人事结构转型，可是手头上能搞定这事的人才太少，又都被她派出去独当一面，而她自己又分身乏术。
不过这事最多是会导致城市发展缓慢一点、人员工作效率低一点、她需要统筹的地方多一点，相比起前线战争和外部海贼的侵袭这种关乎人命和希望城未来的事，紧急程度没有这么高，只好先放一边。
可是如今穆勒和丽雅搞定了这事。
由穆勒牵头，游说各个部门的部长科长等重点人员；由丽雅负责重新调整细化整个部门结构，并规范各部门职责范围。
而且似乎格泰和菲欧娜也有参与，不然穆勒可不知道这么多人所擅长的方向。
当然，最后关于部门和岗位结构调整的决定还是要通过许玖拍板。
许玖抬眸望了一眼自己的办公室外，被穆勒和丽雅强行增加的座位，一男一女两个小孩浑身气势地坐在那里，仿佛面见大Boss之前的最后一道关卡。
“哪个部门的，什么事？”
“哈啊？你个搞科研的干什么要掺和管理？你是因为科研强才做的部长，不是因为管理强！”
“将这部分内容给你擅长这方面的部下报告吧！”
“怎么这种事都要找领袖啊？自己做不了决定吗？连这都不敢负责任作出选择的话，你换个岗位吧。”
“留下报告就可以走了，有什么问题收集之后递上来统一解决，不要东提一个西提一个，浪费时间！”
“我说，建设初期就算了，事到如今还要抠这种问题，我觉得你不适合这个岗位。这样，看你这么喜欢抠细节，我看看……去工程设计部怎么样。”
许玖听着外面穆勒的舌枪唇剑，似乎有很多人不满，但最后都被他或是用嘴或是用拳给说服完成，期间帮忙过滤掉了许玖原来百分之六十的日常工作。剩下的那些确实需要许玖当场拍板或是有重要事宜的人才能进入办公室找到她。
在这个过程中，穆勒和丽雅极速成长。
丽雅摸清了如今部门的框架和人员组成问题，并且重新制定了一个合理高效的部门框架，明确各部门工作权责及人员调动、重组。同时穆勒逐个上门，让各科室部门做好了调动重组的准备，甚至让一些部门主动推荐贤才，推平了正式开始改革的时候可能遇到的阻力。
看完了两人合作编写的这个计划（初拟）之后，许玖沉默良久，心中感慨良多。
丽雅和穆勒都是有潜力的孩子，前者擅长宏观的组织统筹；后者果决有狠劲，行动力极强。
单独来看，两人缺点明显，但如今合作起来，完全是取长补短，强强联手。
她手下又添两名成长了的大将，分摊了她的重担。
而如今，她节省出来的时间可以用来做巡查、训练果实能力、铺开新规划……如果她想，居然还有时间喝点下午茶！
她好感动。快哭了。
就算穆勒非要她十一点睡，她也忍了。话说业族的安眠香还真有用啊……真没有昏迷的效果吗。
身体是革命的本钱，顶多她将熬夜摸鱼节目换成早上，这时间一换，感觉健康又养生。
“召开大会，推行本次的希望城部门结构调整及人事调整。”许玖下了通知。
*
大会开展，期间各项提案通过像是奶油般丝滑。这次还真是一场酣畅淋漓的人事调动。
除了军战部依然在前线没有参与外，其他部门都可以说是都有调整，小则修改部门职权和名称，大则所有人员重新组成。
还有很多的新部门成立。
可能新的框架大家还要熟悉磨合一阵子，但是当事情上了正轨，希望城的工作效率绝对能提升一倍不止，各个部门之间能够如同齿轮一样咬合转动，整个国家机器运转，欣欣向荣。有远见的人们无不欢欣鼓舞。
会议结束，丽雅为许玖斟上红茶，说着她和穆勒之后要做的事：
“虽然这次办法通过，但是还有很多细节需要正式启用之后才会出现问题，我之后还需要做微调。穆勒他跑去俘虏营的思想宣传科那边了，说想参考一下他们的做法，顺便看看俘虏里面有没有可用的人……”
许玖点点头，赞道：“不错。”
丽雅接着抱怨说：“穆勒那家伙嘴巴太毒了，现在只不过是能打的大部分在前线，留守的护卫们脾气又好，不然他迟早被打，怎么这样都能说服别人？骂这么凶，好像哪里都不满的样子，最近还不是在拼命学习希望城的政策，刚刚来希望城的人就是这样……”
许玖哪里听不出丽雅抱怨中别扭的佩服和羡慕。
许玖笑了笑，对有了紧迫感的焦虑小秘书说：“部门框架的重组，没有长时间深入的了解、细心的洞察，宏观的视野是做不到的。你的优势和穆勒不同。”
她又称赞道：“这次的事，你们都做得很好。帮了我大忙，终于能早睡了。”
丽雅的脸红了，她抿着嘴半晌，最后腼腆地笑了。
这些天，许玖真是轻松了许多，出门巡（liu）查（wan）都多了几分快活。
重新梳理前线和王城内的情报：