他哄着劝着总算在拍摄结束后，赶在约定时间将许亦清拉上了电梯。

君麟大厦总高八十八层，千禧年落成时曾是金城第一高楼，如今虽然层高已被新建的几栋高楼赶超，但优越的地理位置和超前奢华的装修使其仍是核心区的地标性建筑。

整栋楼被巨大的落地玻璃幕墙包裹，形成360度环幕景观。电梯门在三百米高空无声滑开，没有预想中的玄关或走廊——整层空间如一幅徐徐铺展的立体画卷，毫无保留地撞入视野——这便是君麟的“空中行宫”。

电梯口矗立着两名黑衣保镖，手持安检装置在两人身前身后一扫，“嘀”一声之后退到一旁，并不搭话。

一位身材苗条、面貌姣好的职装丽人迎了上来，“许先生、林先生，这边请。”

她普通话带有的一点点港腔尾音让林钰回想起来，在某一年的公司年会上曾跟她碰过杯，还跳过一曲舞。同时记起来她是李景麟的侄女，也是秘书之一，叫李芷玉。当时张弛还开玩笑，说谁要追到她，等于入赘豪门。

林钰向她微笑示意，李芷玉回了他一笑，右拐将两人领进书房。

书房隐在一整扇黄檀木门后，看不到边界的开阔空间，深紫色的木地板泛着玻璃般温润的光泽，两面顶天立地的书架并非整齐划一，而是像地质断层般错落有致。

看不出材质的书桌后端坐着一道清瘦的身影，正执笔挥毫，而身家数百亿单位为美元的李老板跟书童一般，俯身替他研磨。

这情景倒让林钰比那天看见两人交颈亲吻更为震惊，他用手肘推了推身旁的人，许亦清显然也看到了这一幕，抿紧了嘴唇。

听到声响，李景麟放下手中墨条，低声道：“闰成，你的朋友来了。”

曾闰成写完最后一笔，抬起头，目光准确地捕捉到了许亦清，脸上流露出喜悦的神情，将毛笔搁回太湖石笔架上，站起身，“亦清，你来了。”

隔了几天，他还记得许亦清。

李景麟松了口气，轻轻拍了拍他的肩膀，“那你们聊。”他转头领着林钰穿过花厅，走进东南转角的会客室。

整面落地玻璃幕墙外，落日余晖正将江面染成流动的琥珀金，壮阔的景致让来访者瞬间失语。室内则以深檀木与灰色大理石为基调，烟草色的皮革泛着幽微的光泽，李景麟径直落座，示意垂手站立的林钰，“坐吧。”

他倾身看了看书房里对坐的身影，“你跟许亦清，在谈恋爱？”

林钰点头：“是，谈三个月了。”虽然娱乐公司一般禁止旗下艺人谈恋爱，但星潮属于相对缓和型，执行的是“报备与保密条例”：“艺人若进入恋爱关系，须向公司报备并履行保密义务，不得擅自公开。”

李景麟颔首，“你进公司几年了？”

“大二签约的，五年了。”

“男团成员？”

“对，我是NF团队长，公司三个团之一。”星潮旗下有一个男团、两个女团，但是都比较糊，相对来说NF团人气还算三团之首。

“你们团今年的演唱会筹备没有通过动态测算？”李景麟显然看过相关资料。

娱乐公司对男团开演唱会有一套多维度动态测算模型，毕竟投入成本非常高，只有通过精准测算，综合ROI预测 > 150%才会进入筹备期。

NF团成团四年，有几首传唱度高的代表作，已进入变现黄金期，但是——公司规划的是国际路线，他们团包括林钰个人在IG、X上面的粉丝数量都多于国内流媒体平台，因此国内粉丝基本盘测算没有达到门槛标准，但如果考虑跨国运营则成本远高于国内，没有获得力捧也在情理之中。

林钰再次点头，脸上并无羞愧：“是，但我个人认为这跟公司目前执行的经营策略有关。”

李景麟仰身向后，翘着二郎腿，漫不经心的样子，“哦，你对此有看法？”他表示出轻慢，眼神中也流露稍许不屑，想看这个二十出头的年轻人会怎么应对。

超出年龄的成熟，不一定是经过了挫折训练，至少对林钰来说，应该是得益于十九岁就入行又爱混各种party的经验，他对人性具备最浅显的认知——就算是大老板也不可能事无巨细、了如指掌，坐得越高越担心被蒙蔽。

那天在马场见面之后，李景麟指名让他陪许亦清上来一趟，显然是要了解与星潮经营相关的问题，而且大概希望听到一些新鲜的东西。

因此林钰准备充分，“我们团目前的数据的确没法让卢总狠下心砸钱，但我觉得国际市场始终是有潜力的。”他并没有太多机会直面李景麟，当然不能将时间浪费在场面话上。“公司迟早需要系统性调整运营模式，AI在逐步渗透，XR技术使虚拟演唱会、全息戏剧院线都具备了商业可行性，如果还是沿用传统造星方式单一运作国内市场，显然无法为集团创造更多的效益。”

他侃侃而谈，但李景麟并没有表现出多少讶异和欣赏。事实上，卢可能将星潮和卢氏影业做到如今这个地步已经出乎他的意料。

在君麟这个商业帝国中，地产、基建、能源、科技才是核心资产，文娱板块存在感不强，占比不足5%，这跟家族的战略选择有关，简而言之，文娱这块不亏钱就算不错，这大概也是星潮娱乐即使背靠君麟集团也打不过翎空和新悦的主要原因。

但掰开来说，其实是老板不重视，并不代表它不具备这个实力，毕竟影视娱乐行业至今仍以欧美为导向，而君麟在这两地的布局远超其它财团。

不过经营策略这块不是林钰该考虑的，他的目的也不是要从艺人变成公司管理层，着重从从业者的角度阐述了如今商业运作模式的创新与多元。

他在沟通过程中表现出来的见解、认知与不卑不亢的态度让李景麟有些刮目相看，听他说了十分钟。能让大老板觉得这十分钟没有浪费，就是一种成功。

林钰做出这个判断，是因为起身告辞的时候，李景麟问他：“会打马球吗？”

“会，但是不精通。”

“练练，年后约一场，闰成喜欢玩这个。”

“好。”

对李景麟他们这个圈层来说，允许你走近，就是一种认可。