我左想右想，却是无法深想细想，心里头拿不定主意，也没个救星似的人影拨云见日地冒出来，便像只饿昏了头的老鼠，循着肉香的味儿就靠了过去。

这人走霉运，手气倒是满顺的，拨电话一拨一个准儿，连个常有的小小障碍——占线，都不来挡我一挡。当仇经理避开我的最没用处的繁文缛节的客套话声色俱厉对直问我：“陈南君！刚才你打电话找的张金凤吧？你们打了多长时间？”我才忆起放了肉的夹板周围通常是没有障碍物的。负隅挣扎，却还得强颜欢笑卖乖讨好，我陪笑解释道：“没多久，总共通话时间也顶多几分钟吧？我先找的金丽艳，后来才跟张金凤说。”

“你找金丽艳做什么？”

“没什么，我在电话里听金丽艳对张金凤不太尊重，我当时以为我还是主管，我就以主管的身分希望下属能尊重高年资的老师，我并不知道我已经没有这个权力了。”

“你怎么没有这个权力？”她突然气势汹汹、劈头盖脸地训斥起来：“你有这个权力！谁都有这个权力！要求年轻人尊重高年资的老师，这是应该的！——这也不是权力的问题，你怎么就扯到权力上头去？！”

“仇经理，你多心了，”

“不是我多心，是你多心！你认为金丽艳接替了你的主管职位，她就有什么地方对不起你。”

“仇经理，你完全误会了，我一直不知道金丽艳接替了我的事。”

“谁知道呢？——就算是这样，你也不能把这件事跟权力扯到一块儿。”

“仇经理，你明白的，对于某些人，只有权力才起作用。仇经理，我们先不说这些事了。我打电话来找你，是想问一问公司以后对我个人有什么安排，”

“这个并不重要！你先不要扯到这上头去！”

我的前途命运在她眼里竟贱到比不上这些芝麻绿豆小事的重要！我的心像被鞭子狠狠地抽打了一下，抽搐着裂开了口。“怎么不重要？”我倒吸着凉气问。

“你不是还有两三个月的时间才来上班？”

“只有四十天了。”

“就是，这么长的时间，你还担心公司给你安排不到工作？陈南君，你过去也是主管，你应该更清楚公司的制度，你怎能在上班时间随随便便打电话找工作人员聊天呢？你这是明知故犯。如果他们因此出了错谁负责？”

“我打电话只是想了解公司近来的情况，谁知道……”

“不管你打电话是谈私事也好还是想关心公司也好，你就不能等同事下了班之后再打？只要不是上班时间，随你想打多久就打多久，谁也管不着！”

“看来我是找错人了。”

“哎，你这人怎么回事？跟你交流起来怎么这样困难？！”

“跟金丽艳交流起来一定很愉快吧？”

“你是什么意思？”

“她就在你旁边吧？”

“陈南君，你完全想歪了！金丽艳不在这里！她那样委屈的上来，我一听她反映的是张金凤就叫她走了，我还说了她几句！张金凤这人很难缠，跟谁都缠不清，要跟她扯皮一辈子都扯不完！是要扯皮还是要上班？这工作还要不要做下去？年轻人出来做事，难免要受些闲气，张金凤也要不了几年就退休了，就不能忍一忍吗？我就是这样说她的。我也奉劝你一句，不要总跟张金凤搅在一起，小心着她，她这人翻脸无情，别看她现在还像在为你说话。”

我沉默。这时，仇经理的语气和缓了，我只道她体谅我生气了，却慢慢听出来她在衷心赞美金丽艳，所以用不上强硬的腔调了：“金丽艳接替你的事我们不是没有考虑过，为此我们还特地召开了紧急会议，各个科室部门的负责人都参加了。可以说，所有的人对金丽艳的映像都非——常好，都认为她勤快，办事干练，又明事理，尊敬长辈，而不像你说的不尊重长辈。要说她没尊敬到张金凤，我想也是张金凤本人的素质有问题。

“说真了，我也没想到金丽艳这么讨人喜欢。当时这个提案一提出来就一致通过，通过了以后我们还又专门请示了老总审批，而不像你上次那样直接就安排了。可以说，对于她接任主管这件事，我们是慎——之又慎。她毕业分配到这们公司一年多不到两年，在你们部门年资最低，是不是？这对于她接任主管是最大的挑战，但她这次，在瞿远这件事情上，表现得确实太——好了、太——优秀了！瞿远发现丢钱的时候当时大家都下班了，只有丽艳一个人在。她平时总是最后一个人下班，你说是吧？你去生孩子，部门里没有了头儿，她更是认真仔细，没有哪天不是留在最后。打扫卫生，帮同事们整理桌面，点点目目，事情虽小，但有谁想到过、做到过？”

没有人做，因为这涉嫌侵犯别人的隐私，所以金丽艳此举并没得到好报，私底下的非议不说，当面问她找东西、婉言谢绝或直言拒绝就够我这个旁观者受的，但都没有使她留意到自己的不妥之处，从而打击到她的工作责任心和积极性。我一直为她抱不平，只有我才明白她的一片好心以及此举的必要性。很多时候，她总能发现别人遗落下来的重要东西而帮他们收起来或者通知他们及时回来取。她不只打扫卫生，还帮我平账，因为她做这些事时总在轮到我留守平账那天。她一边帮我平账一边向我讨教工作经验，还跟我交流工作心得，告知我某些同事工作上的失误，以及他们在私底下对我的看法。这不仅让我对自身的缺点有所认识，也帮助我更全面地掌握了整个部门的人际概况和工作情况，并看清了某些人！阳奉阴违。她不是打小报告，哪个打小报告的像她那样诚恳平和？她只是为了协助我管理好我们的部门。她身上有着难以在其他同事身上找到的金子般可贵的主人翁精神，以及这种精神带给她的高度的责任心和使命感。

诚然，我同样也认识到她这些地方有‘表现’的功利性质，但表现也是手下对自身职位的认同和尊重。哪个当官的不喜欢下级在自己面前表现呢？官瘾的满足，不就从手下对自己的讨好、尊重和服从中来？由此膨胀开来，继之可以指手划脚、颐指气使、至于指鹿为马、颠倒黑白……等等等等可以心随所欲、恣意妄为，无处不感爽哉！快哉！自由自在哉！为所欲为哉！的顺气爽利唯我独尊哉的悠哉游哉？何况乎我区区一介除了承担责任就没有什么职权的芝麻绿豆小主管呢？有如此一个手下讨好自己，还能不感到满足吗？

我对金丽艳一直是抱有好感的，彼时与今时一对比，岂不是我瞎了眼？但她确实她太嫩了。一个小小的主管，责任大于职位，也敢触犯众怒？